E-coaching & E-learning
Quels sont les avantages de l’e learning et de l’e coaching pour les managers ?
- Un bilan de compétences individuel permettant de développer des compétences dans des domaines où c’est réellment nécessaire
- La possibilité de travailler à son rythme
- La possibilité de travailler dès que l’occasion le permet
- Plus besoin de suivre des formations pendant les heures de travail
- Plus besoin de distraire des personnes clès de leur mission en pleine journée
- La possibilité de travailler dans un endroit propice (bureau, domicile, TGV,…)
- La possibilité de voir son niveau de progression à travers des quizz et des exercices
- La possibilité à la fin de chaque module de faire le bilan avec son coach
- Des coachs ayant une réelle expérience professionnelle
- Un choix parmi différents cocahs
- Le respect de la confidentialité assuré lors des séances de coaching
- Un système sécurisé et efficace
Quels sont les avantages de l’e learning et de l’e coaching pour l’entreprise?
- Des collaborateurs plus compétents
- Des collaborateurs plus autonomes
- La possibilité pour les managers de se développer à leur rythme
- La possibilité pour l’entreprise de personnaliser les programmes
- La possibilité pour l’entreprise de connaître le niveau de progression de ses managers tout en préservant la confidentialité pour ces derniers
- Une multitude de programmes aux choix
- De nombreuses références
- Une tarification attractive
- L’idéal pour les entreprises disposant de plusieurs points de vente ou succursales
- L’idéal pour les entreprises ayant des filiales à l’étranger
- Des programmes en français, anglais, néerlandais, portugais,….et des coach de différentes nationalités pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
Ils ont accordé leur confiance aux solution e learning & e coaching de Foster & Little/PeopleCar pour révéler les qualités de leurs managers.