Gestion d’équipe

Objectifs :
Il n’est pas toujours facile de gérer une équipe sur le terrain. Que ce soit des équipes de techniciens, d’informaticiens et de spécialistes dans un domaine quel qu’il soit. S’il faut à chaque fois tenir compte de l’environnement spécifique, il n’en est pas moins vrai qu’il y a des pratiques et des comportements qui peuvent être mises en œuvre dans de très nombreuses circonstances ?

L’objectif de cette formation de 5 jours est d’avoir des chefs d’équipes capables :

  • De fixer des objectifs clairs
  • De motiver les collaborateurs plus autonomes
  • De préparer les collaborateurs aux changements
  • De rendre les collaborateurs plus efficaces et plus autonomes
  • De favoriser la prise d’initiative tout en respectant les consignes

Contenu :
Réservée aux chefs d’équipes, cette formation leur permet d’acquérir les notions de base du management qui vont leur permettre d’obtenir le meilleur de leurs collaborateurs.

Cette formation va aborder de manière approfondie les éléments-clés du management, qui sont :

  • Connaitre le profil de ses collaborateurs grâce à la méthode DISC des 4 couleurs
  • La mise en place d’objectifs clairs et d’outils de suivi
  • Maîtriser la communication verbale et non verbale
  • Adapter son management tenant compte de la « motivance » des collaborateurs
  • Développer leurs compétences à travers des missions favorisant l’autonomie
  • Savoir donner un feedback positif comme négatif
  • Savoir également dire non sans casser la relation
  • Mise en place de plans d’action positifs de reconnaissance en préférant toujours la franchise à la manipulation

Public concerné :
Tous les managers désireux d’améliorer les performances de leur équipe sont concernés par cette formation. Cette formation concerne autant le secteur ICT, industriel que des services. Nos formateurs ont une expérience spécifique et solide de chacun de ces environnements.

Déroulement du stage :
Avant tout, les formateurs doivent rencontrer les commanditaires pour bien adapter la formation à l’environnement spécifique. Cette formation, de maximum 8 participants, est avant tout pratique et combine ici l’apprentissage par la mise en situation et les études de cas réels afin que tous les éléments de la formation soient directement applicables sur le terrain. Et ce afin d’aider les managers à mieux gérer leurs équipes.

Organisation de la formation : 5 jours

Coaching Individuel : 6 à 8 heures de coaching selon les participants

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