{"id":5324,"date":"2018-09-05T12:27:23","date_gmt":"2018-09-05T10:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/foster-little.com\/?page_id=5324"},"modified":"2018-09-11T16:33:50","modified_gmt":"2018-09-11T14:33:50","slug":"burnout-preventie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/","title":{"rendered":"Burnout en burnout-preventie"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section bb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; background_color=&#8221;#2ea3f2&#8243; inner_shadow=&#8221;on&#8221; fullwidth=&#8221;on&#8221;][et_pb_fullwidth_header admin_label=&#8221;Fullwidth Header&#8221; title=&#8221;Burnout en burnout-preventie&#8221; background_layout=&#8221;dark&#8221; background_color=&#8221;#679810&#8243;]<\/p>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section bb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; specialty=&#8221;on&#8221;][et_pb_column type=&#8221;3_4&#8243; specialty_columns=&#8221;3&#8243;][et_pb_row_inner admin_label=&#8221;row_inner&#8221;][et_pb_column_inner type=&#8221;4_4&#8243; saved_specialty_column_type=&#8221;3_4&#8243;][et_pb_text admin_label=&#8221;Texte&#8221;]<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4859\" src=\"https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital.jpg\" alt=\"\" width=\"796\" height=\"235\" srcset=\"https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital.jpg 796w, https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital-600x177.jpg 600w, https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital-300x89.jpg 300w, https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital-768x227.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 796px) 100vw, 796px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Wat is een burnout ?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Letterlijk betekent burnout zijn interne voorraden helemaal opgebruiken, van binnen uit opbranden. Het gaat hier om een aandoening van professionele uitputting, tegelijkertijd fysiek, mentaal en emotioneel.<br \/>\n1 op de 3 personen, of 30% van de actieve bevolking, in uw bedrijf, organisatie, hospitaal, omgeving riskeert en is vatbaar voor burnout.<br \/>\nBurnout is de laatste jaren sterk gemediatiseerd, en de wetgever heeft sedert 1 september 2014 burnout en stress ondergebracht bij de psychosociale risico&#8217;s op het werk. Dat betekent dat bedrijven verondersteld zijn om maatregelen te nemen.<br \/>\nTerecht, want burnout is een catastrofe, zowel op persoonlijk vlak voor de getroffen mensen, als voor de bedrijfsleiders, die zich geconfronteerd zien met een kost van 500 tot 900 \u20ac per medewerker per dag. De jaarlijkse kost in ons land bedraagt 10 miljard euro !<br \/>\nDe primaire oorzaak van burnout is fysiologisch en niet psychologisch, en te wijten aan chronische stress.<br \/>\nDie stress wordt dan weer veroorzaakt door het sterk toegenomen levens- en werkritme : mensen leven aan 100 km\/uur en ontberen vaak erkenning.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Resultaat : het lichaam is uitgeput<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vervolgens begint de persoon te twijfelen aan zijn eigen kunnen, kwaliteiten en talenten, verliest zijn zelfvertrouwen en krijgt een verlaagd zelfbeeld. Interpersoonlijke conflicten nemen toe. Op den duur isoleert de persoon zich van zijn omgeving omdat hij zelfs goedbedoelde opmerkingen niet meer verdraagt. Waarop emotionele uitputting volgt. Zonder een bewuste aanpak of externe interventies volgt de crash.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Welke profielen zijn het meest vatbaar ?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In het begin dacht men dat enkel personen in de zorgsector, de meest jobgemotiveerde en performante medewerkers, zij die vele uren presteren, zij die van uitdaging en competitie houden risico lopen.<br \/>\nIn werkelijkheid is niemand zonder risico.<br \/>\nFoster &#038; Little stelt aan organisaties zijn medewerkers gespecialiseerd in de preventie van burnout ter beschikking om de personen te identificeren die het meeste risico lopen. Want preventie geeft medewerkers de sleutels in handen om bewuster om te gaan met de risico&#8217;s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>De wet van 1 september 2014<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In het document in bijlage (<a href=\"https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/KB-psychosociale-risico_s.pdf\">link : KB psychosociale risico&#8217;s<\/a>) vind je het Koninklijk Besluit van 10 april 2014 betreffende de preventie van psychosociale risico&#8217;s op het werk. Deze wet is van kracht sedert 1 september 2014.<br \/>\nDe wet verplicht de werkgever een risicoanalyse te maken, en de werkorganisatie en\/of werkcondities waar nodig aan te passen, alsook om, in de mate dat hij een impact heeft op het risico, gepaste preventieve maatregelen te nemen om de risico&#8217;s van stress en burnout te vermijden.<br \/>\nDoor deze wet krijgen werknemers het recht hun werkgever te vragen om maatregelen te nemen om stress en burnout tegen te gaan.<br \/>\nMaar preventie is beter en het is dus best om de medewerkers zo vroeg mogelijk te sensibiliseren voor de risico&#8217;s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Onze oplossingen<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De specialisten van Foster &#038; Little stellen volgende oplossingen voor in het kader van preventie van burnout :<br \/>\n1. Diagnosestelling met de Maslach-test, zie onder.<br \/>\n2. Vorming : vormingen toegespitst op het fenomeen burnout en de mogelijke preventiemaatregelen<br \/>\n3. Coaching : begeleiding bij de preventie van burnout voor de meest vatbare medewerkers of begeleiding bij de re-integratie voor de werknemers die na een burnout het werk hervatten. Coaching is in principe individueel maar kan ook in groep indien er zich binnen het team spanningen voordoen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][et_pb_row_inner admin_label=&#8221;Ligne&#8221;][et_pb_column_inner type=&#8221;4_4&#8243; saved_specialty_column_type=&#8221;3_4&#8243;][et_pb_button admin_label=&#8221;Bouton&#8221; button_url=&#8221;https:\/\/foster-little.com\/nl\/test-maslach\/&#8221; button_text=&#8221;Doe de test !&#8221; button_alignment=&#8221;left&#8221; custom_button=&#8221;on&#8221; button_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; button_bg_color=&#8221;#cbd93e&#8221; button_icon=&#8221;%%138%%&#8221; background_color=&#8221;#7EBEC5&#8243; url_new_window=&#8221;off&#8221; background_layout=&#8221;light&#8221; button_letter_spacing=&#8221;0&#8243; button_use_icon=&#8221;default&#8221; button_icon_placement=&#8221;right&#8221; button_on_hover=&#8221;on&#8221; button_letter_spacing_hover=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>[\/et_pb_button][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243;][et_pb_sidebar admin_label=&#8221;Sidebar&#8221; orientation=&#8221;right&#8221;]<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>[\/et_pb_sidebar][\/et_pb_column][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wat is een burnout ? Letterlijk betekent burnout zijn interne voorraden helemaal opgebruiken, van binnen uit opbranden. Het gaat hier om een aandoening van professionele uitputting, tegelijkertijd fysiek, mentaal en emotioneel. 1 op de 3 personen, of 30% van de actieve bevolking, in uw bedrijf, organisatie, hospitaal, omgeving riskeert en is vatbaar voor burnout. Burnout [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-5324","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Burnout en burnout-preventie - Foster Little<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Burnout en burnout-preventie - Foster Little\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wat is een burnout ? Letterlijk betekent burnout zijn interne voorraden helemaal opgebruiken, van binnen uit opbranden. Het gaat hier om een aandoening van professionele uitputting, tegelijkertijd fysiek, mentaal en emotioneel. 1 op de 3 personen, of 30% van de actieve bevolking, in uw bedrijf, organisatie, hospitaal, omgeving riskeert en is vatbaar voor burnout. Burnout [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Foster Little\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-09-11T14:33:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"796\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"235\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/burnout-preventie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/burnout-preventie\\\/\",\"name\":\"Burnout en burnout-preventie - Foster Little\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/burnout-preventie\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/burnout-preventie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/foster-little.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/Banner-formation-hopital.jpg\",\"datePublished\":\"2018-09-05T10:27:23+00:00\",\"dateModified\":\"2018-09-11T14:33:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/burnout-preventie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/burnout-preventie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/burnout-preventie\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/foster-little.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/Banner-formation-hopital.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/foster-little.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/Banner-formation-hopital.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/burnout-preventie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Burnout en burnout-preventie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/\",\"name\":\"Foster Little\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/foster-little.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Burnout en burnout-preventie - Foster Little","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Burnout en burnout-preventie - Foster Little","og_description":"Wat is een burnout ? Letterlijk betekent burnout zijn interne voorraden helemaal opgebruiken, van binnen uit opbranden. Het gaat hier om een aandoening van professionele uitputting, tegelijkertijd fysiek, mentaal en emotioneel. 1 op de 3 personen, of 30% van de actieve bevolking, in uw bedrijf, organisatie, hospitaal, omgeving riskeert en is vatbaar voor burnout. Burnout [&hellip;]","og_url":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/","og_site_name":"Foster Little","article_modified_time":"2018-09-11T14:33:50+00:00","og_image":[{"width":796,"height":235,"url":"https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/","url":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/","name":"Burnout en burnout-preventie - Foster Little","isPartOf":{"@id":"https:\/\/foster-little.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital.jpg","datePublished":"2018-09-05T10:27:23+00:00","dateModified":"2018-09-11T14:33:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/#primaryimage","url":"https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital.jpg","contentUrl":"https:\/\/foster-little.com\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Banner-formation-hopital.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/burnout-preventie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Burnout en burnout-preventie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/foster-little.com\/#website","url":"https:\/\/foster-little.com\/","name":"Foster Little","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/foster-little.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5324"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5324\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5369,"href":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5324\/revisions\/5369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foster-little.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}