Prévention du Burnout
Découvrez notre site dédié à la prévention du Burnout et faites le test de Maslach
Health Management
Découvrez notre site Internet entièrement dédié au secteur des soins de santé.
Le réseau Foster & Little
Coaching Ways
1% for the people
Foster & Little a décidé de consacrer une partie de ses revenus à une action s’inscrivant dans un monde plus durable.
Si Yvon Chouinard, fondateur de Patagonia, a décidé de consacrer 1 % des revenus de son entreprise ,à la protection de l’environnement, Foster & Little a décidé de consacrer également une partie de ses revenus à un thème en lien direct avec ses activités de formation.
Nous avons donc choisi de financer des projets d’enseignement dans les pays les moins favorisés.
Lire la suite >>
Formation Burnout par Foster & Little
Formation Burnout, le site de Foster & Little dédié à la prévention du burnout dans l’entreprise et en milieu hospitalier. Découvrez toutes les informations nécessaires sur www.formation-burnout.be.
TOP HR Supplier of choice 2012/2013
Foster & Little a été nominé en 2012 dans la catégorie « Meilleure société de Formation et de Coaching » par 1.350 Directeurs des Ressources humaines et 750 CEO’s de grandes entreprises.
Square Team
SquareTeam est un outil unique de prévention des conflits au sein des équipes. Il comporte également un module de prévention de l’absentéisme.
4UP
4UP est un outil exclusif d’évaluation des compétences managériales. Il permet en outre de mettre en place des programmes de formations sur mesure adaptés aux besoins de développement de l’entreprise et des collaborateurs.
Foster & Little est associé à Coaching Ways pour les missions de Coaching.
Tous nos coachs intervenants en entreprises & organisations sont certifiés ICF et ont un minimum de 1000 heures d’expérience au coaching
Les différents types d’intervention :
Nos dernières formations inter-entreprises
Demande d'informations
Vous souhaitez prendre contact avec nous pour recevoir des informations supplémentaires ou un devis ?
Dernières publications
L’Accréditation en secteur hospitalier
De plus en plus d’établissements de soins se font accréditer et ce, dans le monde entier. Et, manifestement, les hôpitaux qui ont mis en place une telle démarche, constatent de véritables changements positifs. A ce stade, se posent donc les questions suivantes :...
Manager coach : la solution !
Une des solutions pour prévenir la résistance au changement est d’adopter, pour les managers hospitaliers, une attitude manager coach. Cette attitude se différencie de ce que l’on préconisait il y a encore peu de temps, dans les formations en « leadership &...
Prévenir le burn out
Aujourd’hui, le burnout est parmi les premières causes d’absentéisme. Ce dernier coûte chaque année plus de 10 milliards d’euros aux employeurs belges. Nous allons aborder ici des concepts que la plupart d’entre nous connaissent déjà. Le stress au travail et surtout...