Methodologie

Methodologie

Foster & Little heeft een eigen methodologie ontwikkeld die specifiek gericht is op het verstrekken van vormingen die een meerwaarde hebben voor de onderneming en haar medewerkers..

Een vorming leidt maar  tot een goed resultaat als de opleidingen ook een tijdlang worden toegepast. Daarom gaat Foster & Little in drie stappen tewerk :

• De toestand analyseren
• Een oplossing voorstellen
• Deze  toepassen in het bedrijf

De motivatie van de deelnemer, de spreiding in de tijd, de beoordelingen en permanente  oefeningen vormen de sleutel van het succes. Vorming en coaching gaan hier hand in hand.

Foster & Little biedt u een oplossing voor en verbindt zich tot resultaat.

Op basis van deze objectieven  verbinden wij ons met een S.L.A. (Service Level Agrement) Dit bij middel van een no cure ,no pay akkoord .

De opleiders gaan aldus een resultaatsverbintenis aan en niet alleen een middelenverbintenis.