De manager Coach

Doelstelling:
Leadership & management zijn voorbijgestreefd. De Manager coach is vandaag de enige juiste term.

Het is niet altijd gemakkelijk om je verkopers te motiveren en hun competenties te ontwikkelen. Toch kunnen managers hierin slagen door een manager coach te worden, twee termen die absoluut wel compatibel zijn. Het doel van deze opleiding van 5 dagen is om volgende zaken te verkrijgen:

• Meer gemotiveerde medewerkers
• Autonomere medewerkers
• Medewerkers die beter kunnen omgaan met veranderingen door duidelijke objectieven
• Efficiëntere medewerkers
• Een positievere uitstraling van het bedrijf en haar teams bij de klanten

Inhoud:

Deze opleiding is bestemd voor managers en biedt hun de basis management principes waarmee ze het meeste uit hun teams kunnen halen.

Deze opleiding gaat dieper in op de belangrijkste eigenschappen van de manager coach:

• Het profiel van de medewerkers leren kennen door de DISC 4 kleuren test (methode die vandaag zeer breed gebruikt wordt in de bedrijfswereld en ontwikkeld is door William Marston (VS))
• Zelfkennis en kennis van zijn/haar managementstijl
• Beheersing van (non-)verbale communicatie
• “Empowerment” toepassen: medewerkers verantwoordelijkheid geven op basis van hun persoonlijke motivaties
• De competenties ontwikkelen op basis van duidelijke objectieven
• Hun begeleiden in hun ontwikkeling op basis van “self coaching” methodes
• Neen durven zeggen zonder de relatie onder druk te zetten
• De specifieke verwachtingen van generatie Y leren begrijpen
• Actieplannen uitwerken voor positieve erkenning

Voor wie?

Voor alle managers die de prestaties van hun medewerkers en hun teams willen stimuleren.

Verloop van de stage:

De trainers moeten eerst en vooral kennismaken met de opdrachtgevers om de opleiding zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de deelnemers. Deze opleiding, met maximum 8 deelnemers, vertrekt vanuit een simulatie en een analyse van concrete situaties zodat de resultaten van de opleiding onmiddellijk in de praktijk kunnen worden toegepast en de managers hun teams optimaal kunnen begeleiden.

Duur van de opleiding: 5 dagen

Individuele coaching: 6 tot 8  uur coaching in functie van de deelnemers