Leadership & Management

De doelstellingen :
Echt leiderschap betekent leiding geven aan een team om de doelstellingen te verwezenlijken.
Onze opleiding stelt zich tot doel de persoonlijke relaties te verbeteren en daardoor een optimaal management te verwezenlijken. Op het einde van de cursus heeft de deelnemende manager zijn persoonlijke capaciteiten persoonlijke relaties sterk verbeterd en krijgt dus een optimalisering van het groepsresultaat. Na de opleiding krijgt de manager een verhoogde inzet van zijn team, door het creëren van een betere vertrouwensrelatie en direct in de praktijk toepasbare, door de hele groep, gesteunde beslissingen.

Het motiveren van medewerkers :
De algemeen directeur, het afdelingshoofd, of de groepsleiders willen graag de motivering van hun medewerkers verhogen door het stimuleren van de inzet, gebaseerd op samenwerking en vertrouwen.

Het verloop van de opleiding :
Het basisprincipe: “Learn to Learn” deze stage combineert het aanleren van de oefenstof, met het opdoen van praktijkervaring.
De deelnemers worden verdeeld in kleine groepen, om praktijkvoorbeelden te analyseren, zodat het geleerde direct is toe te passen en de deelnemer zijn efficiëntie meteen sterk verbeterd.

Maximaal deelnemers : 8 personen.

Duur van de opleiding : 2 x 4 dagen.
Persoonlijke begeleiding : minimaal 2 dagen.