Het opleiden van de opleiders

Het opleiden van bekwame, interne medewerkers is essentieel  voor de voortzetting en verdere ontwikkeling van ieder bedrijf.   Naast externe partners heeft  ieder bedrijf ook behoefte aan interne opleiders omdat zij beschikken over de specifieke kennis van de sector .   Een professionele begeleider moet eerst en vooral beschikken over excellente beroepskwalificaties, maar daarnaast moet hij/zij aangeleerd krijgen hoe hun kennis op een duurzame en effectieve manier over te dragen.

FOSTER & LITTLE stelt voor deze doelgroep, een op maat gemaakt programma “Leren, leren” voor met als doel : kwalitatieve interne opleidingen kunnen verzorgen met duurzaam effect.

Voor welke doelgroep ?

HR managers; teamleiders;  eenieder die bezig is met het optimaliseren van de capaciteiten van zijn medewerkers.

Het verloop van de opleiding :

Deze opleiding voorziet in zowel het aanleren van gedegen kennis als praktijkervaring.
Onderverdeeld in kleine groepen, analyseren de deelnemers reële voorbeelden.
Door afwisselend in de rol van zowel opleider als leerling te kruipen, leren de deelnemers de meest efficiënte technieken aan, om hun medewerkers optimaal op te leiden.
Eenmaal de stage doorlopen,  is men direct in staat om resultaatgerichte vorming te geven.

Maximaal aantal deelnemers : 6 personen.

Duur van de opleiding : 3 dagen.

Persoonlijke begeleiding : 1 dag.